stdClass Object ( [publicaciones_id] => 673 [publicaciones_seccion_id] => 7 [categorias_id] => 9 [titulo] => COMUNICADO NACIONAL 2 ABRIL "PROYECTO DE LEY DE INCENTIVO AL RETIRO PARA FUNCIONARIOS MUNICIPALES" [url] => /comunicado-nacional-2-abril-proyecto-de-ley-de-incentivo-al-retiro-para-funcionarios-municipales [articulo] =>

           Santiago, 28 de marzo de 2018.

 

COMUNICADO NACIONAL

 

UFEMUCH SIGUE TRABAJANDO Y GESTIONANDO ANTE EL GOBIERNO Y PARLAMENTARIOS PARA MEJORAR EL PROYECTO DE LEY DE INCENTIVO AL RETIRO PARA FUNCIONARIOS MUNICIPALES

El Directorio de la Confederación Nacional Unión de Funcionarios Municipales de Chile, UFEMUCH, tal como ha venido informando, desde el mismo momento que conoció del ingreso al Parlamento del proyecto de ley que otorga beneficios de incentivo al retiro para funcionarios municipales, iniciado con el Mensaje 365-365/ 18, de fecha 11 de enero del presente año (Boletín Nº 11.570-06), junto con fijar su posición, ha seguido trabajando y gestionando ante el Ejecutivo y parlamentarios, principalmente, integrantes de la Comisión de Gobierno Interior, Nacionalidad, Ciudadanía y Regionalización de la Cámara de Diputados, con la finalidad de mejorar lo que considera un proyecto inconsulto y que injustamente discrimina a los trabajadores y trabajadoras municipales.

Así fue que, en la primera sesión de la referida comisión celebrada el día martes 20 del presente mes, UFEMUCH participó a través de su Presidente, Víctor Mora Astroza, quien, junto con exponer la posición de la Confederación, en cuanto a la marginación de que fuera objeto en las negociaciones durante el pasado gobierno, así como de lo discriminador del proyecto con nuestro sector respecto de otros trabajadores de la Administración Pública, planteó una serie de observaciones y propuestas para contribuir a mejorar un proyecto que, incluso, en algunos aspectos significa un retroceso respecto de beneficios entregados en leyes similares anteriormente promulgadas, tal como se demostrará a continuación:

Para ver video, pulse aquí

En efecto, la visión de UFEMUCH respecto de este proyecto se resume en los siguientes puntos, que consideramos relevantes, para perfeccionar el proyecto y que se transforme en una buena ley de incentivo al retiro y, lo más importante que cumpla su objetivo, a partir del uso que hagan los trabajadores y trabajadoras de un instrumento jurídico que, junto con contribuir a mejorar las condiciones de retiro, en forma digna, está en directa sintonía con la modernización del Estado, particularmente las municipalidades y con el objetivo central de la ley Nº 20.922, que permite a los municipios fijar y readecuar sus respectivas plantas entre cada ocho y diez años, a contar de 2019.

Para ver el Comunicado completo, pulse aquí

Comunicaciones Ufemuch

 

 

 

[imagen_destacada] => /repositorio/uploads/Victor_Mora/captura-de-pantalla-2018-04-02-a-las-10.50 [fecha] => 2018-04-02 [hora] => 11:04:44 [asociaciones_id] => 1 [usuario_id] => 1 [publicado] => 1 [galerias_id] => 0 )
UFEMUCH.cl :: Union de Funcionarios Municipales de Chile

COMUNICADO NACIONAL 2 ABRIL "PROYECTO DE LEY DE INCENTIVO AL RETIRO PARA FUNCIONARIOS MUNICIPALES"

Publicado el 02 de Abril del 2018 a las 11:04:44 hrs.


           Santiago, 28 de marzo de 2018.

 

COMUNICADO NACIONAL

 

UFEMUCH SIGUE TRABAJANDO Y GESTIONANDO ANTE EL GOBIERNO Y PARLAMENTARIOS PARA MEJORAR EL PROYECTO DE LEY DE INCENTIVO AL RETIRO PARA FUNCIONARIOS MUNICIPALES

El Directorio de la Confederación Nacional Unión de Funcionarios Municipales de Chile, UFEMUCH, tal como ha venido informando, desde el mismo momento que conoció del ingreso al Parlamento del proyecto de ley que otorga beneficios de incentivo al retiro para funcionarios municipales, iniciado con el Mensaje 365-365/ 18, de fecha 11 de enero del presente año (Boletín Nº 11.570-06), junto con fijar su posición, ha seguido trabajando y gestionando ante el Ejecutivo y parlamentarios, principalmente, integrantes de la Comisión de Gobierno Interior, Nacionalidad, Ciudadanía y Regionalización de la Cámara de Diputados, con la finalidad de mejorar lo que considera un proyecto inconsulto y que injustamente discrimina a los trabajadores y trabajadoras municipales.

Así fue que, en la primera sesión de la referida comisión celebrada el día martes 20 del presente mes, UFEMUCH participó a través de su Presidente, Víctor Mora Astroza, quien, junto con exponer la posición de la Confederación, en cuanto a la marginación de que fuera objeto en las negociaciones durante el pasado gobierno, así como de lo discriminador del proyecto con nuestro sector respecto de otros trabajadores de la Administración Pública, planteó una serie de observaciones y propuestas para contribuir a mejorar un proyecto que, incluso, en algunos aspectos significa un retroceso respecto de beneficios entregados en leyes similares anteriormente promulgadas, tal como se demostrará a continuación:

Para ver video, pulse aquí

En efecto, la visión de UFEMUCH respecto de este proyecto se resume en los siguientes puntos, que consideramos relevantes, para perfeccionar el proyecto y que se transforme en una buena ley de incentivo al retiro y, lo más importante que cumpla su objetivo, a partir del uso que hagan los trabajadores y trabajadoras de un instrumento jurídico que, junto con contribuir a mejorar las condiciones de retiro, en forma digna, está en directa sintonía con la modernización del Estado, particularmente las municipalidades y con el objetivo central de la ley Nº 20.922, que permite a los municipios fijar y readecuar sus respectivas plantas entre cada ocho y diez años, a contar de 2019.

Para ver el Comunicado completo, pulse aquí

Comunicaciones Ufemuch

 

 

 


Comparte en tus Redes Sociales


Leyes Municipales


Twitter UFEMUCH


Nuestros Auspiciadores


Comparte UFEMUCH en tus redes sociales favoritas



Enlaces de Interés



Unión de Funcionarios Municipales de Chile UFEMUCH.
Comuna de Santiago. Región Metropolitana de Santiago
E-mail: contacto@ufemuch.cl
Fono:

Subir