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Con fecha 10 de enero de 2019, el Presidente de la República ingresó a la Cámara de Diputados, un proyecto de ley con Discusión  Inmediata, que establece una excepción a lo  dispuesto en el inciso tercero del artículo 49 quáter de la ley N° 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades, a los reglamentos que hubiesen ingresado para su toma de razón en la Contraloría General de la República durante el año 2018, en ejercicio de la facultad concedida en el artículo 49 bis de la misma ley y de acuerdo a lo dispuesto en el artículo noveno transitorio de la ley  N°20.922,  los que entrarán en vigencia desde su publicación en el Diario Oficial, con excepción de aquellos que se encontraren vigentes a la publicación de la presente ley.

Recordemos que UFEMUCH, el mes de agosto de 2018 le planteó al ejecutivo la necesidad de realizar algunas modificaciones a la ley 20.922 para que su implementación fuera más conveniente y se ajustará a la realidad de los diversos municipios.

Entre otras propuestas estaba la de modificar la entrada en vigencia de los reglamentos de planta del personal municipal, habida consideración que la Contraloría General no sería capaz de revisar y tomar razón de todos los reglamentos que ingresaran a esa institución. Sin embargo la idea matriz del proyecto del gobierno no cumple con el objetivo propuesto por UFEMUCH, en el sentido de permitir que los reglamentos publicados el año 2019, entren en vigencia el día primero del mes siguiente al de su publicación en el Diario Oficial.

Ver proyecto de ley aquí

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PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA, ENVIA PROYECTO DE LEY QUE MODIFICA LA FECHA DE ENTRADA EN VIGENCIA DEL PRIMER REGLAMENTO DE PLANTA DEL PERSONAL DE LAS MUNICIPALIDADES

Publicado el 15 de Enero del 2019 a las 12:05:22 hrs.


Con fecha 10 de enero de 2019, el Presidente de la República ingresó a la Cámara de Diputados, un proyecto de ley con Discusión  Inmediata, que establece una excepción a lo  dispuesto en el inciso tercero del artículo 49 quáter de la ley N° 18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades, a los reglamentos que hubiesen ingresado para su toma de razón en la Contraloría General de la República durante el año 2018, en ejercicio de la facultad concedida en el artículo 49 bis de la misma ley y de acuerdo a lo dispuesto en el artículo noveno transitorio de la ley  N°20.922,  los que entrarán en vigencia desde su publicación en el Diario Oficial, con excepción de aquellos que se encontraren vigentes a la publicación de la presente ley.

Recordemos que UFEMUCH, el mes de agosto de 2018 le planteó al ejecutivo la necesidad de realizar algunas modificaciones a la ley 20.922 para que su implementación fuera más conveniente y se ajustará a la realidad de los diversos municipios.

Entre otras propuestas estaba la de modificar la entrada en vigencia de los reglamentos de planta del personal municipal, habida consideración que la Contraloría General no sería capaz de revisar y tomar razón de todos los reglamentos que ingresaran a esa institución. Sin embargo la idea matriz del proyecto del gobierno no cumple con el objetivo propuesto por UFEMUCH, en el sentido de permitir que los reglamentos publicados el año 2019, entren en vigencia el día primero del mes siguiente al de su publicación en el Diario Oficial.

Ver proyecto de ley aquí

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