stdClass Object ( [publicaciones_id] => 744 [publicaciones_seccion_id] => 1 [categorias_id] => 21 [titulo] => UFEMUCH INSISTE ANTE EL GOBIERNO EN LA NECESIDAD DE MODIFICAR LA LEY 20.922 Y PERMITIR QUE LOS REGLAMENTOS DE PLANTAS ENTREN EN VIGENCIA EL PRIMER DIA DEL MES SIGUIENTE DE PUBLICADOS. [url] => /ufemuch-insiste-ante-el-gobierno-en-la-necesidad-de-modificar-la-ley-20922-y-permitir-que-los-reglamentos-de-plantas-entren-en-vigencia-el-primer-dia [articulo] =>

En conversaciones sostenidas con algunos personeros, UFEMUCH sigue insistiendo ante el Gobierno del Presidente Piñera en la necesidad de considerar lo propuesto por nuestra Confederación el 09 de agosto de este año, en el sentido de ingresar un proyecto de ley corta, que modifique la ley 20.922, que permita que los reglamentos de plantas del personal municipal entren en vigencia el día 1° del mes siguiente al de su publicación en el Diario Oficial y no esperar hasta el 1 de enero del año siguiente al de su publicación , como lo establece la ley actualmente.

Lo anterior se hace más necesario si consideramos, que a la fecha de hoy, sólo se encuentran publicados los reglamentos de 93 municipalidades del país, cumpliendo con ello los plazos dispuestos en la ley 20.922 y los cuales entraran en vigencia a partir del 1 de enero de 2019.

Sin embargo, de acuerdo a informaciones que maneja UFEMUCH, habrían al menos 142 municipalidades que habrían ingresado sus reglamentos a la Contraloría General de la República, los cuales no alcanzarían a ser publicados al día 31 de diciembre de 2018 y que por tanto, de mantenerse la ley en las condiciones actuales, esos reglamentos sólo entrarían en vigencia a partir del 1 de enero de 2020.

Lo anterior implica retrasar importantes beneficios para los Municipios y los funcionarios municipales, como son: el permitir la creación de cargos, encasillamientos, traspasos de cargos de contrata a plantas, una nueva estructura y organización interna. Por lo anterior se hace ineludible e indispensable modificar la legislación actual, para que todos los municipios del país puedan contar con esta importante herramienta de gestión. 

Por lo anterior, UFEMUCH seguirá insistiendo ante el Gobierno para que se presente, a la brevedad un proyecto de modificación al artículo 49 quáter inciso tercero.

Comunicaciones UFEMUCH

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UFEMUCH INSISTE ANTE EL GOBIERNO EN LA NECESIDAD DE MODIFICAR LA LEY 20.922 Y PERMITIR QUE LOS REGLAMENTOS DE PLANTAS ENTREN EN VIGENCIA EL PRIMER DIA DEL MES SIGUIENTE DE PUBLICADOS.

Publicado el 28 de Diciembre del 2018 a las 12:05:16 hrs.


En conversaciones sostenidas con algunos personeros, UFEMUCH sigue insistiendo ante el Gobierno del Presidente Piñera en la necesidad de considerar lo propuesto por nuestra Confederación el 09 de agosto de este año, en el sentido de ingresar un proyecto de ley corta, que modifique la ley 20.922, que permita que los reglamentos de plantas del personal municipal entren en vigencia el día 1° del mes siguiente al de su publicación en el Diario Oficial y no esperar hasta el 1 de enero del año siguiente al de su publicación , como lo establece la ley actualmente.

Lo anterior se hace más necesario si consideramos, que a la fecha de hoy, sólo se encuentran publicados los reglamentos de 93 municipalidades del país, cumpliendo con ello los plazos dispuestos en la ley 20.922 y los cuales entraran en vigencia a partir del 1 de enero de 2019.

Sin embargo, de acuerdo a informaciones que maneja UFEMUCH, habrían al menos 142 municipalidades que habrían ingresado sus reglamentos a la Contraloría General de la República, los cuales no alcanzarían a ser publicados al día 31 de diciembre de 2018 y que por tanto, de mantenerse la ley en las condiciones actuales, esos reglamentos sólo entrarían en vigencia a partir del 1 de enero de 2020.

Lo anterior implica retrasar importantes beneficios para los Municipios y los funcionarios municipales, como son: el permitir la creación de cargos, encasillamientos, traspasos de cargos de contrata a plantas, una nueva estructura y organización interna. Por lo anterior se hace ineludible e indispensable modificar la legislación actual, para que todos los municipios del país puedan contar con esta importante herramienta de gestión. 

Por lo anterior, UFEMUCH seguirá insistiendo ante el Gobierno para que se presente, a la brevedad un proyecto de modificación al artículo 49 quáter inciso tercero.

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