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La Asociación de Municipalidades de Chile realizó una Jornada de Estudios Municipales junto a su Andres Chacón Director Ejecutivo, Ramón Chanqueo Presidente de Asemuch, Pilar Cuevas Jefa División de Municipalidades Subdere y nuestro Presidente Victor Mora.

 

En la instancia se conoció el resultado de un trabajo de investigación realizado por Amuch con respecto a las políticas de recursos humanos y construcción e implementación de los reglamentos de plantas de las municipalidades en virtud a la ley 20.922.

Entre las conclusiones existen algunas que debieran conducir a modificaciones de la ley, respecto de las cuales es posible señalar y recordar que fueron expuestas y advertidas por Ufemuch en la discusión parlamentaria de la legislación. Ejemplo de aquello es la categorización de municipios, que el período de vigencia de la primera planta fuese más corto (como período de prueba o marcha blanca), bajar el % o liberar los cargos profesionales o técnico de acuerdo a las necesidades de cada comuna, que el personal a contrata que reúna los requisitos pase automáticamente a la planta (que no quede a criterio o arbitrio del alcalde(sa) de turno).  


Agradecemos el trabajo de los profesionales de la AMUCH e interés demostrado por la Jefa de la División de Municipalidades de la Subdere, Pilar Cuevas, al haber estado presente durante toda la jornada.

 

 

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Ufemuch participa en Jornadas de Estudios Municipales organizadas por Amuch

Publicado el 12 de Julio del 2019 a las 13:07:46 hrs.


La Asociación de Municipalidades de Chile realizó una Jornada de Estudios Municipales junto a su Andres Chacón Director Ejecutivo, Ramón Chanqueo Presidente de Asemuch, Pilar Cuevas Jefa División de Municipalidades Subdere y nuestro Presidente Victor Mora.

 

En la instancia se conoció el resultado de un trabajo de investigación realizado por Amuch con respecto a las políticas de recursos humanos y construcción e implementación de los reglamentos de plantas de las municipalidades en virtud a la ley 20.922.

Entre las conclusiones existen algunas que debieran conducir a modificaciones de la ley, respecto de las cuales es posible señalar y recordar que fueron expuestas y advertidas por Ufemuch en la discusión parlamentaria de la legislación. Ejemplo de aquello es la categorización de municipios, que el período de vigencia de la primera planta fuese más corto (como período de prueba o marcha blanca), bajar el % o liberar los cargos profesionales o técnico de acuerdo a las necesidades de cada comuna, que el personal a contrata que reúna los requisitos pase automáticamente a la planta (que no quede a criterio o arbitrio del alcalde(sa) de turno).  


Agradecemos el trabajo de los profesionales de la AMUCH e interés demostrado por la Jefa de la División de Municipalidades de la Subdere, Pilar Cuevas, al haber estado presente durante toda la jornada.

 

 


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